Personalentwicklung & Recruiting

Professionelle Auswahl von BewerberInnen

Recruitingkosten senken durch die treffsichere Auswahl von Bewerbern

 

Ziele:

*     Mit vorbildlichem Personalmarketing die besten und geeignetsten MitarbeiterInnen finden

*     Professionelle Stellenanzeigen gestalten

*     Gekonnte Einstellungsgespräche und Bewerberinterviews führen

*     Die feinfühlige Zu- und Absage

*     Die exzellente Suche und Auswahl von MitarbeiterInnen

 

Inhalt:

*     Die besten Ideen für die richtige Interviewtechnik

*     Der Recruiter als Botschafter seines Unternehmens

*     Die professionelle Gesprächsführung in Bewerbungsgesprächen

*     Das Führen praktischer Interviews

*     Die schriftliche Kommunikation mit BewerberInnen

*     Das filtern Sie aus nonverbalen Statements

*     Die Erwartungshaltung von BewerberInnen

*     So wird exzellenter Umgang mit Bewerbern in die Praxis transferiert

 

Termine

Details

24. und 25. November 2020 in Wien

 

 

 

Zielgruppe:

Personal-Recruiter, Personal und Entwicklungsleiter, Geschäftsführer, Führungskräfte sowie alle, die Personal auswählen und einstellen oder an der Personalauswahl beteiligt sind.

Preis:         

EUR 1.330,- (ab dem 2. Teilnehmer EUR 1.230,-) zzgl. 20% MwSt.

Dauer:

2 Tage (max. 8 Teilnehmer)

Trainer:

Mag. Karin Koller, DI Norbert Freund

Kontakt:

Anmeldung

Infos:

Bildungs-Bonus-Programm