Personal-Recruitment

 

Erfolgs-Potenzial-Analyse für Personal-Recruiter

 
Ziele:
v Klarheit über die Kompetenzen Ihrer BewerberInnen schaffen
v Erfahren Sie welche Leitmotive Sie steuern
v Kompetente Anwendung der EPA in Bewerberinterviews
Inhalt:
v EPA-Selbstanalyse + Interpretation
v Die 4 Archetypen in der Persönlichkeitsentwicklung
v Die EPA als Orientierungsprofile
v Die EPA als Orientierungshilfe
v Persönlichkeiten und ihre Berufsfelder
v Grundsätzliche Qualifikationsprofile
v So indentifizieren Sie Chef- und Mitarbeitertypen
v Praktische Analysegespräche
v Von der Einstimmung bis zum kompetenten Feedback
v Arbeitsstilanalyse
v Organisatorische Voraussetzungen
v Nutzungsrecht für die EPA
v Inkusive Software-Programm für den PC
Dauer:

2 Tage

Termine und Detailinfos: auf ANFRAGE
Trainer:

DI Norbert Freund
Zielgruppe: Personalrecruiter, Personalleiter und Führungskräfte
Kontakt: Anmeldung
Informationen zu: Bildungs-Bonus-Programm