Erfolgsseminare für PersonalentwicklerInnen und Führungskräfte

 

Einführung in die strategische Personalentwicklung

 
Ziele:
v Wertschöpfungssichernde Personalentwicklung bewußt betreiben
v Möglichkeiten und Grenzen eines Talentemanagements kennen
v Das optimale Gleichgewicht zwischen menschlichen und betriebswirtschaftlichen Bedürfnissen herstellen
v Erkennen, weshalb richtige Mitarbeitermotivation die betriebliche Wertschöpfung steigert
Inhalt:
v Hilfreiche Grundgedanken und Grundbegriffe strategischer Personalentwicklung
v Strategische Personalentwicklung als integraler Bestandteil der betrieblichen Wertschöpfung
v Personalentwicklungsinstrumente
v Möglichkeiten und Grenzen der menschlichen Entwicklung
v Grundlagen eines Talentemanagements
v Systemische Mitarbeitermotivation

Dauer:

2 Tage


Termin und Detailinfos:
15. und 16. März 2012 in Rabenstein/NÖ  

Trainer:


DI Norbert Freund
Zielgruppe: Personalverantwortliche, PersonalentwicklerInnren, PersonalmanagerInnen
Preis: EUR 1.195,- (ab 2. Teilnehmer EUR 1.095,-)
Kontakt: Anmeldung
Informationen zu: Bildungs-Bonus-Programm