Erfolgsseminar - Professionelle Auswahl von BewerberInnen

 

Bewerberinterviews

 
Ziele:
v Mit vorbildlichem Personalmarketing die besten und geeignetsten MitarbeiterInnen finden
v Professionelle Stellenanzeigen gestalten
v Gekonnte Einstellungsgespräche und Bewerberinterviews führen
v Die feinfühlige Zu- und Absage
v Die exzellente Suche und Auswahl von MitarbeiterInnen
Inhalt:
v Die besten Ideen für die richtige Interviewtechnik
v Der Recruiter als Botschafter seines Unternehmens
v Die professionelle Gesprächsführung in Bewerbungsgesprächen
v Das Führen praktischer Interviews
v Die schriftliche Kommunikation mit BewerberInnen
v Das Filtern Sie aus Bewerbungsschreiben
v Die Erwartungshaltung von BewerberInnen
v So wird exzellenter Umgang mit Bewerbern in die Praxis transferiert
Dauer: 2 Tage (max. 8 Teilnehmer)

Termine und Detailinfos:
12. und 13. April 2012 in Wien

Trainer:
Dipl.Ing. Norbert Freund
Zielgruppe: Personal-Recruiter, Personal und Entwicklungsleiter, Geschäftsführer, Führungskräfte sowie alle, die Personal auswählen und einstellen oder an der Personalauswahl beteiligt sind.
Preis: EUR 1.195,- (ab 2. Teilnehmer EUR 1.095,-)
Kontakt: Anmeldung
Informationen zu: Bildungs-Bonus-Programm